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Friday, February 6, 2026

Qué quería decir Platón sobre el liderazgo en su frase: "Quién no es bueno sirviendo, no será bueno mandando"

Platón fue un filósofo ateniense que desarrolló su obra en el contexto de la Grecia clásica, una época marcada por intensos debates políticos, culturales y educativos. Discípulo de Sócrates y maestro de Aristóteles, Platón vivió el declive de la democracia ateniense tras la Guerra del Peloponeso, un escenario que influyó decisivamente en su pensamiento. Su legado ha llegado hasta nuestros días a través de diálogos filosóficos que abordan cuestiones fundamentales como la justicia, el conocimiento, la virtud y la organización de la sociedad.

La filosofía de Platón se articula en torno a grandes ejes como las ideas, la concepción del alma, el conocimiento verdadero y la ética. Para él, el mundo sensible es solo una copia imperfecta de una realidad inteligible, accesible mediante la razón. Su reflexión sobre el alma humana, el conocimiento y la conducta moral no solo marcó la historia de la filosofía, sino que anticipó problemas que hoy siguen siendo centrales en la psicología.

Quién no es bueno sirviendo, no será bueno mandando

La filosofía de Platón se centra en el conocimiento, la virtud y la estructura del alma humana. En su obra, analiza cómo el equilibrio entre razón, emociones y deseos condiciona la conducta individual y la vida en sociedad. Esta perspectiva ética y política da lugar a reflexiones sobre el liderazgo y la autoridad, mostrando que el poder legítimo requiere formación moral y práctica de la justicia.

Platón resume esta idea en la frase “quién no es bueno sirviendo, no será bueno mandando”. Con ella, señala que la capacidad de gobernar no puede separarse de la experiencia de obedecer y servir, porque la autoridad sin conocimiento, ética y disciplina personal puede conducir al abuso de poder. La esencia de esta frase está presente en Las Leyes y en La República, donde se afirma que solo quien ha aprendido a actuar correctamente y a dominar su alma puede liderar justamente.

Para el ateniense, 'servir' significa dominar los propios impulsos y actuar de acuerdo con la razón y la justicia. Solo quienes ejercitan la disciplina, la paciencia y la virtud tienen la madurez moral necesaria para tomar decisiones que afectan a otros, como los líderes. En una empresa se trataría de que el líder también 'sirviese' sin imponer su voluntad. También, desde una perspectiva contemporánea, esta idea se vincula con la psicología del autocontrol y la regulación emocional, consideradas fundamentales para la toma de decisiones responsables.

Además, la frase refleja la importancia de la educación y la experiencia práctica en la formación del liderazgo. Platón sostiene que el aprendizaje de la obediencia y el servicio prepara al individuo para comprender las necesidades de la comunidad y evitar la arrogancia del poder. Según algunas corrientes de psicología moderna, la experiencia previa en roles de responsabilidad influye directamente en la eficacia y justicia de quienes ocupan posiciones de autoridad.

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